Encuentro regional consolida Red de Mujeres del sector energético y refuerza enfoque de género en la energía

22 Ene 2026

Las participantes compartieron con la red las acciones que han implementado en sus respectivas instituciones y empresas, fomentando un trabajo sinérgico entre quienes la integran.

En dependencias de la Facultad de Física de la Universidad Técnica Federico Santa María (UTFSM) se llevó a cabo el Segundo Encuentro de Mujeres Líderes en el Sector Energía de la Región de Valparaíso, instancia organizada por la SEREMI de Energía, que tuvo como objetivo promover el intercambio de experiencias y buenas prácticas entre los sectores público, privado y académico, incorporando el enfoque de género como eje transversal del desarrollo energético.

Este encuentro permitió consolidar la Red de Mujeres del Sector Energético de la región, generando un espacio de conversación, articulación y trabajo colaborativo orientado a impulsar la participación y el ingreso de más mujeres al sector energía, así como a visibilizar el aporte que actualmente realizan desde distintos roles e instituciones.

En esta oportunidad, el encuentro contó con la participación de representantes de diversas instituciones y empresas del sector energético, académico y educativo, entre ellas COPEC; Chilquinta Transmisión; ENAP Refinería Aconcagua; EFE Valparaíso; la Universidad Técnica Federico Santa María (USM); la Universidad de Playa Ancha (UPLA); la Red Futuro Técnico Valparaíso; la Agencia de Sostenibilidad Energética; el Liceo Industrial Guillermo Richard Cuevas, además de la Seremía de Energía de la Región de Valparaíso.

Durante la jornada, la seremi de Energía, Anastassia Ottone, expuso las principales acciones desarrolladas por la Seremía y el Ministerio de Energía en la región durante el año 2025, destacando los avances y desafíos en materia de equidad de género.

“Hoy desarrollamos un encuentro de lideresas para el sector energía, que se transforma en un espacio de conversación y reflexión, donde surgen ideas e iniciativas en torno a la promoción de temas de género en el sector energético. Estas instancias nos permiten seguir fortaleciendo proyectos vinculados a nuestro programa Energía Más Mujeres. Fue una reunión muy fructífera, de la cual surgieron diversas ideas que esperamos se vayan ejecutando e implementando a lo largo del año”, señaló la autoridad regional.

En la ocasión, las participantes compartieron con la red las acciones que han implementado en sus respectivas instituciones y empresas, fomentando un trabajo sinérgico entre quienes la integran, además de dialogar sobre los principales desafíos y expectativas para continuar avanzando en un sector energético más equitativo.

Vinculación entre academia, sector público y empresas

Desde el ámbito académico, Valeria del Campo, académica de la Universidad Técnica Federico Santa María y jefa de la carrera de Ingeniería Civil Física, expresó “Para nosotros como universidad esta es una tremenda oportunidad, ya que el vínculo entre el sector público, académico y empresarial es fundamental. Estamos trabajando para atraer a más mujeres a las carreras STEM y, al mismo tiempo, para que quienes ya están ingresando puedan insertarse en la industria, desarrollar su talento y crecer profesionalmente. Como universidad estamos muy felices con este tipo de instancias y esperamos seguir participando”

Asimismo, dio a conocer como novedad la creación del Solar Energy Research Center (CERC Chile), señalando “La universidad va a tener un nuevo centro de interés nacional, se llama Solar Energy Research Center, CERC Chile. Y justamente lo que quieren estos centros es hacer investigación en energía solar, pero para generar política pública y para promover una transición energética justa en el país, tanto a nivel de sector público, escolar y de empresas.”

Por su parte, Tatiana Evans, gestora territorial de COPEC para la Región de Valparaíso, comentó “para COPEC es muy importante articularse con los servicios públicos y, en particular, con la Seremi de Energía de Valparaíso, ya que creemos que desde la colaboración público‑privada es posible impulsar programas que fortalezcan la equidad de género, apoyar la implementación de la política pública y generar redes con universidades, instituciones y otras empresas. Esta colaboración es lo que le da sentido a esta Red.”

Finalmente, Enlly Carvajal, gestora de calidad de vida y beneficios y gestora de inclusión en ENAP Refinería Aconcagua, destacó “Para nosotros es importante participar en estas instancias que organiza el Ministerio de Energía, ya que nos permiten fortalecer el trabajo en red con otras empresas e instituciones educacionales de la región, impulsar la incorporación del talento femenino y celebrar avances relevantes como la certificación de la Norma 3262 del Sistema de Gestión de Igualdad de Género y Conciliación.”

En este contexto, el Segundo Encuentro de Mujeres Líderes en el Sector Energía reafirmó la importancia de fortalecer una comunidad de mujeres líderes en energía, a través del intercambio de experiencias, la visibilización de buenas prácticas y la definición de acciones colectivas que contribuyan a una mayor diversidad, equidad y participación femenina en la transición energética. Desde la SEREMI de Energía de Valparaíso se valoró la activa participación de todas las integrantes de la Red de Mujeres del Sector Energético, reafirmando el compromiso institucional con la construcción de una industria energética más diversa, inclusiva y sostenible.