Cuenta Pública 2021-2022: el llamado a sumar a más mujeres al sector energético.

07 Mar 2022

En la actividad, liderada por el Ministro de Energía Juan Carlos Jobet, se anunció que la Política Energética Nacional incorpora la meta de “Paridad de Género en cargos directivos y remuneraciones de organismos públicos y privados del sector energía” al año 2040, medida que apunta a “emparejar la cancha de las oportunidades”.

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En el encuentro se destacó que en este periodo diversas Políticas Públicas Sectoriales (como Electromovilidad e Hidrógeno) incorporaron el principio de impulsar una industria cada vez más inclusiva y diversa; también, que se conformó el primer Consejo Nacional de la Sociedad Civil (COSOC) paritario, práctica que se extendió al resto de los COSOC regionales; y desde el punto de vista programático, que desarrollamos diversos programas con enfoque de género como Ruta de la Luz, Con Buena Energía, Leña Más Seca o Ponle Energía a tu Pyme, beneficiando directamente a miles de mujeres y emprendedoras.

Además, se puso en valor que la iniciativa “Energía +Mujer” fue reconocida por el Banco Interamericano del Desarrollo (BID) y el Clean Energy, Education and Empowerment (C3E) y se ha transformó en un Modelo de Gestión para otras áreas masculinizados del país como el sector Minero y Forestal.

Al cierre se anunció la publicación del Anuario “Energía +Mujer” , edición que recoge los avances del programa a partir de las acciones concretas llevadas a cabo por todos sus adherentes, así como los desafíos de futuro.

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