Mesa Regional de Capital Humano en Energía convocó a actores públicos, privados, académicos y sociales de Magallanes

Mesa Regional de Capital Humano en Energía convocó a actores públicos, privados, académicos y sociales de Magallanes

03 Sep 2026

• La instancia, liderada por la Seremi de Energía de Magallanes, permitió abordar los desafíos de formación, empleo, equidad de género y desarrollo de capacidades técnicas para el sector energético regional, en línea con los énfasis planteados por la ministra Ximena Rincón en la Cuenta Pública Participativa 2025-2026 del Ministerio de Energía.

Punta Arenas, julio de 2026.- Con una positiva evaluación por parte de sus participantes se desarrolló en Punta Arenas la Mesa Regional de Trabajo “Capital Humano en Energía”, instancia convocada por la Seremi de Energía de Magallanes y de la Antártica Chilena, encabezada por el titular del ramo en la región, Marco Antonio Pinto.

La jornada reunió a representantes del sector público, la academia, la industria, actores sociales del sector energético, organizaciones vinculadas a la ciudadanía y al mundo privado, con el propósito de dialogar sobre los actuales desafíos que enfrenta Magallanes en materia de formación de capital humano, empleabilidad, equidad de género y desarrollo de capacidades técnicas para acompañar el crecimiento energético de la región.

NUEVO ENFOQUE DE TRABAJO

El encuentro tuvo como objetivo presentar el enfoque y los lineamientos de la Oficina de Capital Humano y Equidad de Género del Ministerio de Energía, además de compartir los desafíos de la Ruta Energética 2026-2030 en esta materia, promoviendo un espacio de articulación sectorial entre academia, industria y sector público.

Al respecto, el Seremi de Energía de Magallanes, Marco Antonio Pinto, valoró el desarrollo de la mesa y destacó la participación transversal de los distintos actores convocados.

“Esta mesa fue muy bien evaluada por sus participantes, porque permitió conversar de manera franca sobre las necesidades reales que tiene Magallanes en materia de capital humano. Nuestra región no puede avanzar en nuevos proyectos energéticos si no forma, prepara y vincula oportunamente a sus trabajadores, técnicos, profesionales, instituciones educativas y empresas”, señaló Pinto.

La autoridad regional agregó que el trabajo desarrollado se vincula directamente con los desafíos que se le presentan a Magallanes en torno a la transición energética, el desarrollo del hidrógeno renovable, la eficiencia energética, la seguridad y extensión del suministro y la generación de nuevas oportunidades laborales.

“Magallanes tiene un rol estratégico para Chile. Aquí se proyectan industrias clave para el desarrollo económico de la región y el país, como lo es la salmonicultura, la ganadería y el turismo. El futuro de la región y de Chile pasa por hacer más sostenibles estas industrias y esto, por el adecuado despliegue y gestión de nuestras potencialidades energéticas, pero ojo, ese desarrollo debe ir acompañado de capacidades locales. Tal como lo dijo el Presidente José Antonio Kast, no se trata sólo de atraer inversión, sino de que esa inversión se traduzca en empleo, formación pertinente y oportunidades concretas para las familias magallánicas”, sostuvo el Seremi.

En esa línea, Pinto subrayó que el trabajo regional se encuentra en sintonía con los principios planteados por la ministra de Energía, Ximena Rincón, quien durante la Cuenta Pública Participativa 2025-2026 destacó la necesidad de avanzar en una transición energética ordenada, con foco en seguridad, calidad de servicio, certeza, inversión, descarbonización, almacenamiento, electromovilidad y acceso equitativo a servicios energéticos de calidad.

“La ministra Ximena Rincón ha sido clara en señalar que la política energética debe mejorar la vida de las personas. En Magallanes, eso significa trabajar con sentido territorial: formar capacidades, anticiparnos a las brechas laborales, fortalecer la educación técnico-profesional y asegurar que la transición energética tenga rostro regional”, enfatizó Pinto.

MÁS Y MEJOR ARTICULACIÓN

Durante la mesa también se abordó la importancia de fortalecer la articulación entre establecimientos educacionales, centros de formación técnica, universidades, empresas y organismos públicos, especialmente frente a los desafíos que abre el desarrollo de nuevas industrias energéticas.

En este ámbito, se relevó la experiencia de trabajo orientada al fortalecimiento del CFT Estatal de Magallanes en capital humano para hidrógeno renovable, iniciativa que considera diagnóstico de brechas, rediseño curricular, capacitación docente, desarrollo de recursos de aprendizaje y articulación con el sector productivo, contribuyendo a una hoja de ruta formativa concreta para la región.

“Uno de los grandes acuerdos de esta mesa es que Magallanes debe formar capital humano desde Magallanes y para Magallanes. Necesitamos que los liceos técnico-profesionales, el CFT, la Universidad de Magallanes, las empresas y el Estado trabajen coordinadamente, porque los empleos del futuro energético se preparan hoy”, afirmó el Seremi.

Asimismo, la autoridad destacó que este tipo de espacios permiten recoger visiones desde el territorio, identificar brechas y proyectar acciones conjuntas para responder a las demandas del sector energético.

“Como Gobierno, queremos impulsar una agenda energética seria, responsable y con sentido de futuro. Para eso, escuchar a la academia, a la industria, a los trabajadores, a las comunidades y al sector público es fundamental. Esta mesa demuestra que cuando los actores se sientan a conversar con objetivos comunes, es posible avanzar en soluciones concretas para la región”, concluyó Pinto.

Finalmente, desde la Seremi de Energía se informó que los insumos levantados durante la jornada serán considerados para fortalecer el trabajo regional en materia de capital humano, equidad de género, formación técnica y vinculación con el sector productivo, con miras a acompañar los desafíos energéticos de Magallanes durante el periodo 2026-2030.