Panorama 2021: Participación Femenina en Energía

El pasado 29 de octubre, Diario Financiero dio a conocer el suplemento “Liderazgo y participación femenina para el Chile de hoy”, que contiene los principales avances y desafíos del sector energético para el presente año.

Entre los principales logros, el Ministro de Energía, Juan Carlos Jobet destacó “el alto compromiso público-privado por avanzar hacia una transición energética cada vez más diversa e inclusiva”, a partir de la implementación del Plan Público-Privado “Energía +Mujer”, el que se encuentra en su segundo año de implementación y al que adhieren a la fecha sesenta y seis empresas, gremios a instituciones de la industria.   

En esta perspectiva, la Autoridad agregó que a través de la nueva “Política Energética Nacional”, lanzada hace unos pocos días, se ha propuesto impulsar la paridad de género en cargos directivos y en remuneraciones para organismos públicos y privados al año 2040, e invitó a todos los actores a sumarse a esta tarea colectiva.

En el suplemento se da cuenta de una serie de buenas prácticas que han desarrollado diversos actores del sector en materia diversidad e inclusión durante este año, y se relevó cómo los gremios y asociaciones han apostado por el talento de las mujeres, quienes por primera vez han llegado a altos cargos directivos en variadas instancias colegiadas.

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